CV skrivning – Interview Guide

Intervieweren håber, at du er den rette person til jobbet. De er under pres for at besætte stillingen, således at de kan komme tilbage til deres eget arbejde. Du er derfor i en større styrke, end du tror. Koncentrer dig om hvad du har at tilbyde i form af kvalifikationer og erfaring i stedet for at føle sig truet.

En interviewer har 3 mål:

1) til at lære, hvis du er den rette person til jobbet.

2) at vurdere dine muligheder for forfremmelse

3) at afgøre, om du vil passe ind i virksomhedens miljø.

Nøglen til en vellykket samtale er under forberedelse

Være forberedt: For typerne af spørgsmål du vil blive bedt om

Være forberedt: at spørge dig selv

Være forberedt: til forskning virksomheden

Være forberedt: at kigge del

Være forberedt: at slå på tid

Spørgsmål du kan blive bedt om

Eksempel spørgsmål: Hvordan vil du beskrive dig selv?

Dit svar: skal beskrive attributter, der vil øge din egnethed til stillingen. Har nogle klar på forhånd.

Eksempel spørgsmål: Hvad er dine langsigtede mål?

Dit svar: skal være karriere orienteret. Sørg for at du har mål at diskutere.

Eksempel spørgsmålet: Hvorfor forlod du dit sidste job?

Dit svar: kunne være mere ansvar; bedre mulighed for; øget indkomst. Må ikke være skadelige for din tidligere arbejdsgiver. Han kunne være den interviewerens Golf partner.

Eksempel spørgsmålet: Hvorfor vil du dette job?

Svaret: svaret skal være: mere ansvar eller bedre mulighed for eller lignende. Ikke: fordi det er tættere på hjemmet eller gym.

Eksempel spørgsmål: Hvad er dine stærke sider?

Dit svar: bør fremhæve resultater og erfaringer, der vedrører den holdning, som du ansøger. Også give eksempler på situationer, hvor dine styrker er blevet påvist.

Eksempel spørgsmål: Hvad er dine svagheder?

Dit svar: bør ikke være en liste over fejl og mangler. Ikke nævne noget, der kunne gøre intervieweren spørgsmÃ¥l din evne til at udføre opgaven, for eksempel “Jeg er altid sent til alt.” I stedet diskutere en svaghed, der kunne ogsÃ¥ være en styrke, som “Jeg er en arbejdsnarkoman!”

Flere eksempler på Interview spørgsmål

Fortæl mig lidt om dig selv.

Beskrive din nuværende / seneste position.

Hvad gjorde du vil foretage denne ændring?

Hvad du mest nyder at gøre i din nuværende/sidste stilling?

Beskrive din fremtidige ambitioner.

Hvordan vil du beskrive dig selv?

Spørgsmål til dig at spørge

Stille spørgsmål på interview har en række positive virkninger:

Det hjælper dig med at finde ud af mere om firmaet og holdning.

Det kan bruges til at aflede intervieweren fra et emne, du måtte ønske at undgå.

Det kan hjælpe med at opbygge en rapport med intervieweren.

Det viser interesse for jobbet og virksomheden.

Spørgsmålene skal være om stillingen og virksomheden.

Undgå spørgsmål om løn, fordele og faciliteter indtil efter du har fået tilbudt jobbet.

Du bør allerede har forsket i virksomheden og dets produkter og tjenester. Dine spørgsmål bør demonstrere viden om virksomhedens historie, succeser og problemer. Hvis intervieweren er en repræsentant fra personaleafdelingen bør spørgsmålene vedrører virksomheden og være generelle. Specifikke spørgsmål vedrørende holdning bør opbevares i den linjechef, der vil have en mere detaljeret viden.

Eksempel spørgsmål vedrørende stillingen

Hvad er de vigtigste ansvar i jobbet?

Hvad er de mest vanskelige aspekter af jobbet?

Hvordan ledigt?

Hvad er karrierevej vedrører denne holdning?

Hvordan vil mit arbejde vurderes?

Eksempel spørgsmål vedrørende selskabet

Hvad er virksomheden håber at opnå i de næste 12 måneder?

Hvilke nye produkter har selskabet planer om at indføre i fremtiden?

Planlægges større ændringer for Institut/firmaet?

Hvem er dit største konkurrenter?

Hvor kan man finde firmaoplysninger

Oplysninger om selskaber, finansielle data, industrier og business trends er tilgængelige i business magasiner, som ofte udgive på World Wide Web og giver dig mulighed for at bestille

Årlige rapporter vedrørende særlige virksomheder.

Virksomheder har ofte deres egen hjemmeside.

Aviser-Søg online presse rapporter herunder arkiverede artikler.

Lokale bibliotek

Præsentation Tips

Naturligvis du skal være rene og smart i udseende, men du skal også klæde passende for holdning, for eksempel: en elevplads, der er mere dyrt klædt end den administrerende direktør kan have en negativ indvirkning.

Tøj skal være på den konservative side, som er mere acceptabel for folk i alle aldre, kulturer og baggrunde. Efter alt, du beder om at blive accepteret i virksomheden. Derfor altid undgå yderligheder i hår, tøj, make-up og smykker. Overtager dit udseende problemer viser arbejdsgiveren at jobbet er vigtige for dig.

Rejsetips

Ankom 15 minutter for tidligt.

Sørg for du har den korrekte adresse og vide, hvordan du vil få der:

Parkering? Adgang til offentlig transport?

Gøre en dummy køre, hvis du ikke er sikker på.

Sørg for, du har en mobiltelefon og et telefonnummer, så du kan ringe frem hvis omstændigheder uden for din kontrol gør dig sent.

Være høflig til alle, du taler med, kunne det være den administrerende direktør fætter!

Har en kopi af dit CV med dig.

Resumé

Du skal vise interesse for alle aspekter i jobbet og virksomheden især hvis vist rundt i lokalerne.

Gør dit hjemmearbejde på virksomheden og arten af dens virksomhed.

Tage sig i hvordan du kjole til interviewet. Første indtryk stadig tælle!

Nogle af de vigtigste påvirkninger på intervieweren er:

Dine erfaringer med andre beskæftigelse eller liv situationer

Din personlige præsentation.

Hvordan din personlighed kommer på tværs i interviewet

Din baggrund og referencer

Din entusiasme for både jobbet og organisationen.

Relevante kvalifikationer for positionen.

E & O E – Copyright 2005

Leave a Reply

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.